노사정책과
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| 번호 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회 |
|---|---|---|---|---|
| 105 | 교육공무직원의 유사경력에 대한 전임경력 인정 여부는? | 노사협력과 | 2019.06.17. | 3220 |
| 104 | 2018.9.1.자 직고용으로 전환된 청소원에게 직고용 이전과 다르게 청소 범위를 확대하여 근로계약을 체결하거나, 분장업무를 부여할 수 있는지? | 노사협력과 | 2019.06.17. | 2265 |
| 103 | 행정실무사→교무실무사 전직 가능 여부는? | 노사협력과 | 2019.06.17. | 2670 |
| 102 | 교무실무사→행정실무사 전직 가능 여부는? | 노사협력과 | 2019.06.17. | 2427 |
| 101 | 1식 학교↔3식 학교 간 전보 가능한지? | 노사협력과 | 2019.06.17. | 2305 |
| 100 | 조리실무사→조리사 전직 방법은? | 노사협력과 | 2019.06.17. | 2756 |
| 99 | 정기전보 시 순환전보 대상의 모든 조리실무사가 동시에 전보 되는지? | 노사협력과 | 2019.06.17. | 2599 |
| 98 | 학교 근무 중인 교육공무직원이 1시간 조기출근 또는 늦게 퇴근하는 경우 연장근로 수당을 지급할 수 있는지? | 노사협력과 | 2019.06.17. | 3254 |
| 97 | 희망하는 직종의 관련 자격을 소지하고 있는데, 전직이 가능한지? | 노사협력과 | 2019.06.17. | 2236 |
| 96 | 근로시간을 확대하여 근로계약을 다시 체결할 수 있는지? | 노사협력과 | 2019.06.17. | 2206 |