노사정책과

안녕하세요^^
교육공무직원 병가 일수와 관련하여 문의드립니다.
 
1)  30일 이상 연속으로 병가사용시- 휴일, 휴무일 포함으로 알고있습니다.
만약 10월 15일부터 유급병가 30일을 사용한다고 하면
휴일, 휴무일 포함해서 11월 13일까지 사용
 
기존 유급병가 4일 사용-> 유급병가 잔여일수 26일
10월 15일부터 병가 시작
휴일, 휴무일 미포함하여 11월 19일까지 사용이 맞는지요?
 
맞다면...기존에 미리 사용하고 30일 미만의 병가일수가 남아있는 직원의
병가 기간이 더 길어서요...제가 잘못 이해를 하고 있는건지 혼동됩니다.
 
2) 14.6.25.~15.6.24.까지 육아휴직 후 15.6.25.자에 복직한 직원(상시전일근무자)이 있습니다.
복직한 직원들의 병가일수는 근로일수에 비례하여 산정해야하는지요?
-> 복직 이후 근무일수: 250일(15.6.25.~16.2.29.)
60일*250/365=41.09일 중 유급병가 20.5일로 산정하는게 맞는지 궁금합니다.