1. 윤건영 충청북도교육감, 2023년 여름철 교육시설 안전점검 공사장 현장 점검

윤건영 충청북도교육감 21일(수) 오후, (가칭)오송2유치원 신설학교 공사현장을 찾아 2023년 여름철 안전점검 중 재해취약시설인 공사장 안전점검을 실시했다.

도교육청은 지난 5월 18일(목)부터 6월 23일(금)까지 여름철 교육시설 정기 안전점검을 실시하고 있으며,

특히, 태풍과 집중호우 등 여름철 자연재난에 대비해 도내 전체 교육시설물 3,319개소와 신․증축 공사장 7개소에 대한 안전 점검에 나섰다.

여름철 교육시설 안전점검은 시설물의 규모, 종류에 따라 자체점검, 확인점검 및 민관합동점검으로 구분하여 화재위험시설, 붕괴위험시설, 신․증축 공사장 등 자연재난에 취약한 시설물에 대해 집중적으로 점검하고 있다.

점검결과 위험요인 발견 시 현장조치가 가능한 사항은 즉시 시정하고, 중대한 결함은 재난 예방을 위해 보수․보강, 사용제한 등 긴급조치를 취할 예정이다.

윤건영 교육감은 공사 현장을 돌아보며, “공사장 내부의 안전관리와 더불어 외부 가설 펜스 등으로 인해 주변에서 생길 수 있는 안전사고에도 각별한 주의가 필요하다.”라며, “꼼꼼하고 내실있는 안전점검을 통해 사고를 철저히 예방하여 학교 구성원의 안전을 확보해달라.”고 당부하였다.

2. 충북교육청, 온라인학교와 고교학점제 지원센터 동시 신설

- 교육부 선정 고교학점제 상시지원체제 구축으로 탄탄한 준비 -

충청북도교육청(교육감 윤건영)이 21일(수), 2025년 고교학점제 전면 시행을 앞두고 제도의 현장 안착을 위해 ‘온라인학교’와 ‘고교학점제 지원센터 신설’을 동시에 추진한다고 밝혔다.

도교육청은 지난 14일(수), 교육부에서 실시한 ‘고교학점제 단계적 이행 사업’공모에 선정되어 온라인학교는 총 20억(2023년 10억, 2024년 10억 추가 예정), 고교학점제 지원센터는 1억 2천만 원을 지원받게 되었다.

‘온라인학교’란 실시간 쌍방향 온라인 수업을 할 수 있는 학교 시설을 갖추고 교사를 배치하여 도내 고등학생들에게 수업을 제공하는 공립학교로서,

개별학교에서 개설이 어려운 과목 위주로 운영되며, 수요 조사를 통해 희망하는 여러 고교 학생들을 대상으로 운영 요일과 시간을 정하여 방과후 시간이 아닌 정규시간에 수업을 제공할 수 있도록 할 예정이다.

또한, 기본적으로 실시간 쌍방향 수업으로 진행됨에 따라 상황에 맞춰 블렌디드 수업도 가능하며, 학교 여건에 따라 개별 고교가 온라인학교에 과목 개설을 의뢰할 수도 있게 된다.

특히, 내년 개교 예정인 ‘충북 온라인학교’는 ▲인공지능 ▲빅데이터 분석 등 첨단 산업을 중심으로 디지털 미래사회를 대비하기 위해 지역의 대학, 연구기관 등과 연계하여 다양한 과목을 운영할 방침이다.

더불어 연내 설치가 완료될 충북고교학점제 지원센터(이하, 지원센터)는 고교학점제 업무를 전담하는 총괄 컨트롤 타워로서 고교학점제 추진 과정에서 발생되는 새로운 업무에 대한 어려움을 해소하고, 원활한 운영을 지원하는 업무를 실질적으로 수행하게 된다.

지원센터는 고등학교의 고교학점제 안착을 위해 ▲학점제형 교육과정 지원 허브 ▲학교 간 자율협의체 등 네트워크 허브 ▲선택과목 개설 수요 및 현황을 분석하는 데이터 허브 ▲지역기관과 연계한 인적․물적 자원의 허브로서 핵심적인 역할을 하게 된다.

이로써 충북교육청은 온라인학교와 지원센터를 동시에 신설함으로써 고교학점제 상시 지원체제를 구축하기 위한 기반 교육 인프라 조성을 선도적으로 준비할 수 있게 되었다.

장원숙 중등교육과장은 “2023년인 올해는 고등학교 입학생부터 학점제 체제 전환이 본격화되는 시점이자 2025년 고교학점제 전면 도입 준비의 발판이 되는 시기로 온라인학교와 지원센터 신설을 통해 학생의 과목 선택권을 보장하고 지역․학교 간 교육격차를 해소할 수 있는 온라인 교육 모델 육성에도 힘쓰겠다.”라며, “내년까지 고교학점제의 단계적 이행에 따른 학교 현장의 의견을 반영하고 보완해 나갈 예정이다.”라고 말했다.

3. 충북교육청, 퇴직 교직원 표순성님 재단법인 충북교육성장지원재단에 장학금 기탁

충청북도교육청(교육감 윤건영)은 전 청주교육지원청 행정국장으로 퇴임한 표순성 님이 지난 21일(수), 교육청 산하 재단법인 충북교육성장지원재단에 장학금 5백만 원을 기탁하였다고 밝혔다.

표순성님은 2010년 청주교육지원청에서 행정국장을 역임하는 등 40여 년간 충북 교육계에 몸 담았으며 2011년 정년 퇴임하였다.

표순성 님은 “도내 학생들의 성장을 돕고 인재 육성에 기여하고자 장학금을 기부하였으며 성장 잠재력을 가진 지원이 필요한 학생들에게 사용되었으면 좋겠다.”는 기탁의 뜻을 밝혔다.

재단법인 충북교육성장지원재단은 기탁자의 취지에 따라 재단 추진 사업인 미래핵심 인재와 직업 및 창업 교육 우수 장학생을 선정하여 장학금을 지급할 계획이다.

충북교육청이 운영하는 재단법인 충북교육성장지원재단은 지역인재 육성을 위해 2000년 설립되었으며 다양하고 창의적인 인재를 적극적으로 발굴하고 학생들의 성장을 지원하고자 장학 사업을 추진하고 있다.

지난해에는 도내 초‧중‧고등학교 학생 총 172명에게 2억 2백만 원의 장학금을 지원하였다.

4. 환경교육센터 와우, 지속가능한 미래 위한 기후위기 대응 관리자 리더십 연수

충청북도교육청환경교육센터 와우(센터장 육지송)는 21일(수), ‘지속가능한 미래를 위한 기후위기 대응 관리자 리더십 연수’를 도내 유․초․중․고․특수․대안학교 교(원)장 320여 명을 대상으로 자연과학교육원 시청각실에서 실시하였다.

학교관리자의 역량강화를 통한 환경교육 활성화와 탄소 중립학교 운영 방향 공유 위해 기획된 이번 연수는,

▲기후위기 시대의 생태전환교육(이재영 공주대교수) ▲지속가능한 미래를 위한 학교환경교육(최구식 광주 마지초 교감)에 대해 논의가 이루어졌으며, 충북의 학교환경교육에 대한 생각을 공유하는 자리가 되었다.

아울러, 이번 연수를 통하여 충북 학교환경교육의 지속가능한 미래와 기후위기 대응을 위한 학교 관리자들의 환경 리더십을 엿볼 수 있었다.

윤건영 교육감은 지난 3월 20일 발표된 IPCC(유엔 기후변화에 관한 정부간 협의체)의 제6차 종합보고서 내용을 인용하며, “현재보다 지구의 평균 온도가 1.5℃ 상승하면 기후 위기는 돌이킬 수 없다. 최근 음성에 우박이 떨어진 일도 세계 곳곳에서 일어나는 자연재해 중 하나이다. 절체절명의 위기 상황임을 인식해야.한다.”라고 말하며, “아이들이 어렸을 때부터 지구를 지키기 위해 작은 것부터 실천하는 습관을 갖도록 교육에 힘써야 한다.”라고 강조하였다.

5. 특수교육원, 충북 장애학생 진로드림 페스티벌 개최

- 꿈꾸는 학생들의 행복한 도전! 진로드림 페스티벌 예선 개최 -

충청북도교육청 직속기관 특수교육원(원장 이혜경)은 21일(수), 장애학생의 진로역량을 펼치기 위한 ‘2023. 충북 장애학생 진로드림 페스티벌’을 개최했다.

진로드림 페스티벌은 장애학생에게 필요한 직업기능을 키우고, 장애학생 직업교육에 대한 정보 교환의 장을 제공하기 위한 행사로,

특히, 종목별 우승 학생들에게는 9월 20일(수)부터 여수에서 개최되는 ‘2023. 전국 장애학생 진로드림 페스티벌’에 충북 대표로 출전할 자격이 주어진다.

종목은 ▲바리스타 ▲워드프로세서-전맹 ▲워드프로세서-저시력 ▲한지공예-특수학교 ▲한지공예-특수학급 ▲스티커 붙이기 ▲사무행정 등 총 7종목이 운영되었고, 학생들은 학교를 대표하여 자신들이 연마한 솜씨를 겨뤘다.

이혜경 특수교육원장은 “장애학생들이 이번 대회를 통해 직업기능 역량을 마음껏 펼치고, 직업인으로서 꿈을 다지며 미래를 준비하는 좋은 기회가 되길 바란다.”라며 응원의 메시지를 전했다.

참고로, 전국 장애학생 진로드림 페스티벌은 시각․청각․지체장애 학생과 발달장애학생으로 구분하여 격년제로 진행되고 있다.

6. 진로교육원, 진로교육지도 역량 강화 연수 운영

- 지난 13일부터 4회, 학교 관리자 130여 명 대상 -

충청북도교육청 직속기관 진로교육원(원장 권오석)은 지난 13일(화)부터 21일(수)까지 4회에 걸쳐 도내 초‧중등 학교관리자 130여 명을 대상으로‘2023. 진로교육지도 역량 강화 연수’를 운영했다고 밝혔다.

이번 연수는 학교관리자의 진로교육 정책에 대한 이해와 학교의 진로교육 활성화를 위한 진로지도 인식 제고를 위해 마련된 것으로, 진로교육 정책과 학교 진로교육의 방향과 신산업시대 미래를 이끄는 진로교육을 주제로 운영되었다.

연수에 참여한 한 관리자는 “현재 추진되고 있는 국가진로교육의 정책 방향에 대해 이해하고 학교에서 어떻게 진로교육의 방향을 설정해야 할지 고민하는 좋은 기회였다.”라고 말했다.

권오석 진로교육원장은 “본 연수에 참여한 학교관리자들이 진로교육의 중요성과 필요성에 대해 공감하고 학교 진로교육활성화에 함께 동행해 주실 것을 당부드리며, 지속적인 지원을 아끼지 않겠다.”라고 말했다.

7. 오송고, 두뇌 활성 기반 학생 개별 맞춤형 미래 역량 함양

- fNIRS 기반 학생 성장 지원 프로젝트 -

오송고등학교(교장 조선진)는 과학적인 학습 진단과 피드백을 제공하여 학생들의 맞춤형 성장을 지원하기 위해 fNIRS(Functional near-infrared Spectroscopy, 기능적 근적외선 분광법) 기반 데이터 과학 역량 측정 검사를 진행하고 있다고 밝혔다.

1차 측정은 지난 19일(월)부터 22일(목)까지 재학 중인 1, 2학년 학생 42명을 대상으로 진행 중이며, 추후 7월 중순에 60여 명을 추가로 진행하여 학생들의 많은 관심을 충족시킬 예정이다.

fNIRS(Functional near-infrared Spectroscopy, 기능적 근적외선 분광법)란, 광학 뇌 모니터링 기술 중 하나로 근적외선을 사용하여 뇌 활동 측정을 통해 피질의 혈역학적 활동을 파악하고, 대뇌피질 주변 헤모글로빈 농도 변화를 측정하여 뇌활성도를 확인 할 수 있는 방법이다.

fNIRS 기반 데이터 과학 역량 측정 검사는 학생들이 과제를 수행할 때 두뇌의 활성 정도를 직접 측정하여 진단하며,

측정 결과는 분석한 후 보고서로 받아보고 특강 등을 통해 개인별 맞춤 피드백을 제공하여 지식정보처리 등 미래 사회를 준비하는데 필요한 핵심 역량을 기를 수 있게 도움을 주게 된다.

fNIRS 기반 데이터 과학 역량 측정 검사에 참여한 2학년 이지안 학생은 “두뇌 활성을 직접 측정한 신뢰 있는 과학적 근거를 바탕으로 맞춤형 피드백을 제공받을 수 있어 학습과 진로 설계 및 준비에 많은 도움이 될 것으로 생각한다.”라고 말했다.

조선진 오송고등학교장은 “fNIRS 기반 두뇌 역량 검사로 개인별 맞춤형 학습 진단․피드백 시스템을 구축하여 개인 두뇌 활성 측정 데이터를 근거로 학생들의 미래 핵심 역량 강화에 적극 지원하겠다.”라고 말했다.

한편, 오송고등학교는 한국교원대학교 뇌기반교육연구소와 함께 ‘2023. 에듀테크 선도 고교 자율과제’로 이번 프로젝트를 진행하고 있다.

8. 충주공고, 우수 중소기업 취업맞춤반 3자 협약식

- 맞춤형 기능인재학생 22명 취업 채용 협약식 개최 -

충주공업고등학교(교장 최진근)는 중소기업 특성화고 인력양성사업 ‘취업맞춤반 채용 협약식’을 20일(화) 오후 5시에 개최했다.

협약식에는 15개 우수 중소기업체 관계자와 취업 맞춤반에 참여하는 22명의 학생과 학부모, 교직원 등 약 70여 명이 참여했다.

‘중소기업 특성화고 인력양성사업’은 중소벤처기업부가 주관하는 보조금 사업의 일환으로 중소기업 우수 기능 인력 수급, 청년실업 해소, 고졸 취업 문화 확산 등의 목적으로 운영된다.

동 사업의 주요 프로그램인 취업맞춤반은 4단계로 이루어지며,

이번 3자 협약은 그 첫 단계로 학교와 학생과 중소기업을 이어주는 역할을 하게 된다.

다음으로 학교와 중소벤처기업진흥공단은 직무개발, 개발교재 승인 등을 진행하게 되며, 학생은 하계방학을 이용하여 교육을 실시하게 된다.

마지막으로 약정된 일자에 학생 취업이 결정되면 해당 기업에 채용이 된다.

아울러, 취업 예정 학생은 산업기능요원으로 대체 복무를 할 수 있는 병역 특례의 혜택을 받을 수 있다.

올해는 3개 학과(토목시스템과, 건축디자인과, 시스템전자과)가 취업 맞춤반을 운영하고 있으며, 15개 우수 기업체와 22명의 학생이 참여하고 있다.

특히, ‘자동화 및 건설정보시스템 전문 인력양성’을 목표로 중소기업 특성화고 인력양성사업을 2008년부터 16년째 추진하고 있으며, 2022년 사업 성과평가에서 우수학교로 선정되는 영예를 얻었다.

이 사업을 통해 우수 중소기업과 연계하여 현장실습, 현장체험, 취업캠프, 현장전문가 특강 등 다양한 프로그램을 진행하고, 취업 맞춤반과 전공동아리를 운영하여 전문기능인력을 꾸준히 배출해 오고 있다.

최진근 충주공업고등학교장은 “이 협약을 통해 학생은 최상의 경쟁력을 갖추고 학교는 학생과 학부모에게 희망과 만족을 주고 기업은 우수한 인재를 얻어 3자 모두가 윈-윈하기를 기대한다.”라고 했다.