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언론보도

보도자료 충북교육청, 충북지역아동센터연합회 임원단과 상호 협력 소통 간담회 개최 충청북도교육청(교육감 윤건영)은 4일(월), 교육감실에서 충북지역아동센터연합회(회장 박정규) 임원단과 소통 간담회를 갖고, 학교와 지역사회가 함께하는 온동네 방과후‧돌봄> 실현을 위한 현장의 의견을 청취했다.이번 간담회는 충북 나우 방과후‧돌봄(늘봄학교)의 안정적 운영과 지역 돌봄 인프라를 연계한 촘촘한 방과후‧돌봄 생태계 구축 방안을 모색하기 위해 마련됐으며, 윤건영 교육감을 비롯해 행정국장, 학생복지팀장 등 관계 실무진이 함께 참석했다.참석자들은 학교와 지역아동센터 간 협력 기반을 강화하고, 학생 중심 돌봄‧교육과 통합지원을 확대하기 위한 다양한 과제를 논의했다.주요 내용은 ▲광역‧기초‧현장 단위 방과후‧돌봄협의체 운영 내실화를 통한 온동네 초등돌봄‧교육 활성화 ▲학생맞춤통합지원 체계 구축을 위한 상호 협력 강화 ▲디지털 교육 격차 해소와 질 높은 프로그램 제공을 위한 지원 방안 ▲학교복합시설 내 돌봄 거점 공간의 지역돌봄기관 운영 방안 등으로, 지역사회와 연계한 실효성 있는 돌봄 정책 실행 방안을 논의하는 데 초점을 맞췄다.충북교육청은 이번 간담회에서 제안된 내용을 바탕으로 교육청, 학교, 지자체, 지역돌봄기관 간 유기적인 협력 체계를 구축하고, 지역별‧학교별 특색을 반영한 맞춤형 돌봄‧교육 지원 모델을 개발해 나갈 계획이다.윤건영 교육감은 “실용과 포용의 충북교육은 학교를 넘어 온 마을이 함께 아이를 키울 때 가능하다.”라며 “지역사회 돌봄의 중추적 역할을 하는 지역아동센터와 긴밀히 소통해 돌봄 사각지대를 해소하고, 우리 아이들이 언제 어디서나 꿈을 키울 수 있는 방과후‧돌봄 환경을 조성하겠다.”라고 말했다.
보도자료 충북교육청, 충청북도숙련기술인연합회와 숙련기술 기반 지역 인재양성을 위한 업무협약 체결 충청북도교육청(교육감 윤건영)은 4일(월), 충청북도숙련기술인연합회(회장 우인숙)와 숙련기술 기반 지역 인재 양성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.이번 협약은 산업 현장에서 요구하는 실무 역량을 갖춘 숙련기술 인재를 양성하고, 교육과 산업현장의 연계를 강화하기 위해 추진됐다.양 기관은 협약을 통해 ▲숙련기술 인재 양성을 위한 상호 협력 네트워크 구축 ▲산업 맞춤형 인재 양성 및 취업 활성화를 위한 상호 교류 ▲현장 중심 숙련기술 인재 양성을 위한 협력 프로그램 개발 및 운영 ▲기타 상호 협의에 따른 협력사업 추진 등에 적극 협력하기로 했다.또한 산업 수요에 기반한 실무 중심 교육을 확대하고, 지역 산업과 연계한 인재 양성 체계를 구축해 학생들의 취업 역량을 강화할 계획이다.우인숙 충청북도숙련기술인연합회장은 “교육기관과 산업계의 협력은 현장 중심 숙련기술 인재 양성의 핵심”이라며 “지속적인 협력을 통해 지역 산업 발전에 기여하겠다.”라고 밝혔다.윤건영 교육감은 “이번 협약을 통해 숙련기술 기반 지역 인재를 체계적으로 양성하고, 산업 현장과 연계된 교육을 강화해 학생들의 진로와 취업 경쟁력을 높여 나가겠다.”라고 말했다.충북교육청은 앞으로도 산업계와의 협력을 확대해 직업계고 교육과정을 현장 중심으로 개선하고, 지역과 함께 성장하는 인재 양성 체계를 지속적으로 강화해 나갈 방침이다.
보도자료 중원교육문화원, 명사 초청 <두드림 문화아카데미> 본격 운영 충청북도교육청 직속기관 중원교육문화원(원장 신기철)은 북부지역 학생과 학부모, 지역주민의 인문학적 소양을 높이기 위한 명사 초청 강연 프로그램 두드림 문화아카데미>를 본격 운영한다.이번 프로그램은 시대, 인문학에서 찾은 나를 지키는 힘>을 주제로 5월부터 11월까지 문학, 음악, 과학‧진로, 역사, 철학 등 5개 분야 강연을 총 5회에 걸쳐 운영한다. 급격한 기술 변화 속에서 인간의 본질적 가치와 삶의 방향을 성찰하고, 스스로를 이해하며 타인과 공감하는 인문학적 통찰을 기르는 데 중점을 두고 추진된다.운영 대상은 충주, 제천, 음성, 단양, 괴산, 증평, 진천 등 북부지역 학생과 학부모, 지역주민, 교직원으로 회당 100여 명이 참여할 수 있도록 구성했으며, 강연은 중원교육문화원 공연장에서 진행된다.첫 강연은 6일(수) 오후 5시, 한양대학교 정재찬 교수가 변하는 미래, 변하지 않는 인생>을 주제로 진행한다. 시와 문학을 통해 삶의 본질을 되돌아보고, 변화하는 시대 속에서도 흔들리지 않는 내면의 힘에 대해 이야기할 예정이다.이후 7월에는 영남대학교 음악학부 교수이자 지휘자인 백윤학 교수가 음악을 통해 삶의 조화를 주제로 강연을 진행하고, 9월에는 펭귄각종과학관장 이정모 관장이 과학과 진로를 주제로 강연에 나선다. 10월에는 건국대학교 사학과 교수인 신병주 교수가 역사 속 인물과 리더십을 주제로 강연을 이어가며, 철학 분야 강연도 추가로 운영될 예정이다.참여 신청은 중원교육문화원 누리집(www.jwec.go.kr)과 현장 접수를 통해 가능하며, 교직원은 충북교육연수포털을 통해 신청할 수 있다. 신기철 중원교육문화원장은 “AI 시대를 살아가는 시민들이 인문학을 통해 자신을 돌아보고 삶의 방향을 찾는 계기가 되길 바란다.”라며 “앞으로도 지역 주민 누구나 참여할 수 있는 인문학 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다.”라고 말했다.
보도자료 충북교육청, 괴롭힘 없는 직장 만든다 충청북도교육청(교육감 윤건영)은 직장 내 괴롭힘을 예방하고 상호 존중과 배려의 조직문화를 조성하기 위해 년 직장 내 괴롭힘 예방 및 금지 추진 계획>을 수립해 추진한다.이번 계획은 직장 내 괴롭힘을 사전에 차단하고, 발생 시 공정하고 신속하게 대응할 수 있는 체계를 구축하는 데 중점을 두고 마련됐다.먼저 관리자와 저경력자를 대상으로 현장 맞춤형 교육을 연 1회 이상 실시하고, 전 교직원을 대상으로 기관별 자체 교육을 운영해 제도 이해도를 높인다. 카드뉴스와 교육자료, 온라인 콘텐츠를 활용한 홍보도 확대해 현장 인식 개선을 추진한다.또한 매년 실태조사를 실시해 조직문화와 제도 인식 수준을 점검하고, 결과를 정책에 반영한다. 괴롭힘 사례집과 업무처리 매뉴얼을 제작‧보급해 현장 적용성과 재발 방지 효과를 높인다.이와 함께 갈등의 조기 해소를 위해 직장 내 괴롭힘(갈등) 조정 제도를 운영한다. 기관(학교)장이 사전 상담을 실시한 후 신청하도록 하고, 갈등 유형에 따라 맞춤형 지원을 제공해 당사자의 정서 회복과 관계 개선을 지원한다.아울러 상담‧신고 창구를 본청으로 일원화하고, 접수부터 조사‧조치까지 전 과정을 체계적으로 운영한다. 피해자는 약식조사 또는 정식조사를 선택할 수 있으며, 외부 전문가가 참여하는 직장 내 괴롭힘 판단전문위원회를 통해 조사 과정의 전문성과 공정성을 확보한다.특히 피해자 보호를 강화한다. 근무장소 변경, 심리상담 및 치료 지원 등 맞춤형 지원을 제공하고, 신고 및 조사 과정에서 불이익이 발생하지 않도록 관리한다. 행위자에 대해서는 징계 등 인사 조치와 함께 재발 방지 교육을 병행한다.충북교육청은 이번 계획을 통해 직장 내 괴롭힘을 예방 중심으로 관리하고, 신뢰 기반의 건강한 근무환경을 조성해 나갈 방침이다.하재숙 노사정책과장은 “직장 내 괴롭힘은 개인의 문제가 아닌 조직문화의 문제로, 사전 예방과 공정한 대응이 중요하다.”라며 “상호 존중과 배려가 일상화된 근무환경을 조성해 교직원이 안심하고 일할 수 있는 충북교육을 만들어가겠다.”라고 말했다.
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