1. 채용 개요 가. 채용권자: 서경중학교장 나. 채용절차: 공개 채용 다. 채용과목 및 인원: 중국어(1명) 라. 채용 응시자격 - 초중등교육법 제22조 각호의 결격사유가 없는 자 - 해당 교과 교원자격증 소지자 - 채용기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도해임 사유가 없는 자 마. 신분: 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 의한 강사 2. 근무 조건
가. 근무기간: 2026. 6. 8(월) ~ 2026. 6. 12(금), 08:30~16:30 / 전일제 나. 담당업무: 1-7 담임, 순회(목) ※ 수업 시수 및 수업일, 과목과 학년 등 자세한 확정 사항은 채용 계약서 작성 시 재안내 ※ 학사일정 및 결원 교사의 사유 소멸 등으로 인해 근무기간이 변경 될 수 있음 다. 보수 - 충청북도교육청 『초․중등학교 계약제교원 운영 매뉴얼』에 의함 3. 추진일정 일 정 | 주요 내용 | 비 고 | 2026. 4. 30(목) ~ 5. 7(목) | 채용 공고 및 서류 접수 | | 2026. 5. 7(목), 10:00까지 | 지원서 제출 마감 | | 2026. 5. 7(목), 10:00이후 | 서류 심사만 진행 | | 2026. 5. 7(목), 13:00이후 | 최종 합격자 발표 | 개별 통보 |
4. 제출서류 및 방법 가. 제출서류 - 지원서 1부 - 자기소개서 1부 - 교원자격증 또는 자격인정조서 사본 1부 나. 제출방법: 이메일(jjeong0323@korea.kr) 제출 ※ 제출서류는 2026. 5. 7(목), 10:00까지 접수한 것에 한함 5. 채용심사 가. 서류전형: 2026. 5. 7(목), 10:00 이후 ※ 서류 전형만 진행하며, 면접은 진행하지 않음 나. 최종 합격자 발표: 2026. 5. 7(목) 13:00 이후 / 개별 통보 6. 최종합격자 제출서류 가. 공무원채용신체검사서 1부 (1년 이내) 나. 마약·대마·향정신성의약품 중독자 판별검사결과지(TBPE) (1년 이내) 다. 주민등록초본 (6개월 이내 발급, 병적포함) 라. 범죄경력(성범죄 및 아동학대 관련)조회 동의서 1부 마. 개인정보수집이용제공동의서 1부 바. 서약서 1부 사. 통장사본 1부 아. 가족 채용 제한 여부 확인서 1부 7. 기타 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 최종합격자로 결정되어도 신원조회, 성범죄경력조회, 채용신체검사서, 마약검사결과지 등에 의한 결격사유가 있는 자는 합격이 취소됩니다. 다. 「초중등교육법」제22조 제2항에 의거 강사는 정규 교원으로 임용됨에 있어서 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다. 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 구인자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 가능합니다. 바. 본 채용계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다. 사. 문의 사항은 서경중학교 교무실(☎043-236-9164) | 