1. 채용 내용
가. 채용 과목 및 인원: 정보컴퓨터 (또는 상업정보) 1명
나. 채용 형태 및 담당 과목: 시간강사, 정보 교과 또는 상업 교과 관련 지도 (주 6-8시간)
다. 채용 응시 자격:
- 해당 교과(정보 또는 상업) 교원 자격증 소지자
※ 교원자격증 소지자를 우선 하나 채용이 어려울 경우, 2026. 유초등특수학교 계약제교원 운영 매뉴얼 시간강사 임용 자격에 따라 채용한다.
-대학(유치원의 경우에는 전문대학 포함) 졸업자 또는 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자
-전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자
-고등학교 졸업자 또는 이와 동등이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자
-위에 해당하지 않는 자로서 교육감이 따로 정하는 자격 기준에 해당하는 자
※ 임용 시, 같은 교과목 자격소지자가 없을 때에는 산학겸임교사 등의 자격 기준(초중등교 육법 시행령 별표 2)에 준하여 임용 가능
- 교육공무원 임용에 결격사유가 없는 자
- 채용 상한 연령 및 채용 제한에 해당되지 않는 자
- 채용 기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도해임 사유가 없는 자
라. 신분: 계약제교원 시간강사
2. 계약조건 및 채용 절차
가. 근무기간: 2026. 3. 채용 시 ~ 2027. 1. (학교 일정에 따라 변경될 수 있음)
나. 근무시간: 학교장 또는 학교장이 사전에 지정한 자와 상호 협의하여 정함
다. 수업시수 및 과목: 정보 또는 상업 (1명), 주 6시간 (수업 시수, 수업일, 과목, 세부 교과 지도 내용, 평가 업무 등 자세한 사항은 채용 시 재안내)
라. 강사 수당: 수당단가 적용기준에 따라 시간당 강사료를 지급
3. 접수 안내 및 채용 일정
가. 접수기간: 2026. 3. 17. (화)∼2026. 3. 19.(목) 14:00까지
※ 접수시간 이후 접수는 불가
나. 접수방법: 방문접수 (영동미래고등학교 교무실) 또는
이메일 접수(ej0222@korea.kr)
다. 지원자 제출서류
1) 지원서(붙임 양식) 1부
2) 자기소개서(붙임 양식) 1부
3) 교원자격증 또는 자격인정조서 사본 1부
라. 채용 심사
1) 1차 서류 전형: 2026. 3. 19. (목) 16시 이전 서류전형 합격자 개별 통보
2) 2차 면접 전형: 2026. 3. 20. (금) 10:00 이후 (대상자별 시간 개별 안내)
3) 최종 합격자 발표: 2026. 3. 20. (금) 15:00까지 개별 통보
마. 최종합격자 제출 서류
1) 최종학력증명서 1부
2) 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)
3) 공무원채용신체검사서(1년 이내) 1부
4) 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부
5) 마약·대마·향정신성의약품 중독자 판별검사결과지(TBPE) (1년 이내)
6) 주민등록초본(6개월이내 발급, 병적포함) 1부
7) 가족 채용 제한 여부 확인서 1부
8) 개인 정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서 1부
9) 서약서(비밀․보안, 청렴) 각 1부
10) 통장 사본 1부
5. 기타
가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 신청자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시원서를 접수 하기 바라며, 제출 서류는 반환하지 않고, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 신분에 따라 퇴직금 및 성과상여금 미지급, 교육공무원 징계사유에 해당하는 사안 발생 시 계약 해지됩니다.
자세한 사항은 첨부파일을 확인해주세요.
