2026학년도 비봉초등학교 특수학급 기간제 교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 2월 20일
비봉초등학교장
채용직종 | 채용예정인원 | 근무지 | 채 용 기 간 | 비 고 |
초등특수 정원외 기간제교사 | 1명 | 비봉 초등학교 | 2026.03.01.~ 2027.02.28. | |
가. 제1차 서류심사: 서류전형(첨부파일『이력서』서식에 의해 제출한 서류 심사)
나. 제2차 면접 및 수업실연: 임용심사위원회 심사(면접, 수업실연 등)를 통해 최종합격
여부 결정
가. 임용기간: 2026.03.01.~2027.02.28.
나. 근로시간: 08:40∼16:40 (단, 학교 사정에 따라 근무 일자 및 시간이 조정될 수 있음.)
다. 급여: 공무원보수규정 제8조의 규정에 의하여 산정된 호봉액을 지급하되, 고정급으로 지급함. (단, 연금수급자인 퇴직교원은 14호봉을 넘지 못함. 계약제교원 운영 매 뉴얼에 따름.)
가. 응시자격
○ 면접전형일 기준으로 지방공무원법 제31조 규정에 의한 결격사유가 없는 자
○ 초·중등 교육법 제21조의 규정에 의한 초등특수교사 자격증 소지자로서 62세 미만인 자
○ 교사로서 직무에 필요한 능력과 경력이 있는 자
나. 채용의 제한(교육공무원법 제10조의3 제1항 및 제32조 제4항)
◦ 교원(기간제교원 포함), 강사, 산학겸임교사 등으로 재직하는 동안 다음 각 호의 어느 하나의 행위로 인하여 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고받은 사람(집행유예의 형을 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
- 미성년자에 대한「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 행위
- 금품수수 행위
- 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위
- 학생(아동)에 대한 신체적 폭력 행위
가. 1순위: 특수교육에 열정이 있고 초등(특수) 교직에 근무한 62세 미만인자
나. 2순위: 초등학교 특수기간제교사, 전일제 강사 경력이 많은 자
다. 3순위: 임용대기자로 채용기간 만료까지 근무 가능한 자
라. 4순위: 초등특수교사 자격증을 가지고 있는 자
가. 서류 접수기간: 2026.2.20.(금)~2026.2.23.(월) 오전 10:00 (접수시간 이후 접수는 불가)
나. 접수방법
* 방문접수 : 비봉초등학교 교무실로 직접 제출
* 이메일접수: nayajh81@korea.kr
다. 2차 심사(면접 및 수업 실연): 1차 서류 심사 통과자에 한하여 면접 및 수업실연
(2차 심사일: 1차 서류 심사 통과자에게 전화 통지)
라. 최종합격자 발표: 2025. 02. 24.(화) 16:00 이후 개별통보