` 1. 채용 인원 및 기간 분야 | 인원 | 기간 | 비고 | 기간제교사 | 1명 | 2026. 3. 1.(일) - 2027. 2. 28.(일) | *기간은 사정에 따라 변경될 수 있음. |
2. 자격 가. 초등교사자격증 소지자로서 임용 상한 연령은 65세로 제한 (※ 단, 기간제교사 인력풀 등재 상한 연령은 채용예정 계약 연도 기준으로 64세로 제한) 나. 교육공무원 임용에 관한 법률적 결격사유가 없는 자(국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자) 다. 채용 기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도해임 사유가 없는 자(학생의 학습권 보호) 라. 채용우대: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」(2023.1.1. 시행, 법률 제19092호)에 의거 우대 3. 업무 및 보수 가. 업무: 2026학년도 어상천초등학교 사무분장에 따름 나. 자격: 초등교사자격증 소지자 다. 보수: ·충청북도교육청 유·초·중등·특수학교 계약제교원 운영 매뉴얼 ·계약제교원 운영 지침 및 기간제교원 채용 계약서에 준함 4. 서류 접수 가. 접수 기간: 2026. 2. 20.(금) - 2. 23.(월) 11:00까지 나. 접수 장소 및 방법: 어상천초 교무실 본인 직접 방문 접수 혹은 junyu3713@korea.kr 메일 접수 ※ 서류 접수 후, 반드시 교무실로 전화하여 접수 사실 확인 요망 다. 제출 서류: 교원자격증 사본 1부, 지원서 및 자기소개서 1부(공고문 3~4쪽 서식) ※ 지원시 제출 서류를 최소화하고 최종합격자에 채용 관련 서류를 징구함 5. 채용 방법 가. 심사 종류: 1차 서류 심사, 2차 면접 심사 나. 면접 심사일: 2026. 2. 24.(화) 14:00, 1차 서류심사 통과자에게 개별 통지(예정) 다. 합격자 발표: 2026. 2. 24.(화) 16:00 최종 합격자 개별 통지(예정) 라. 채용 예정자(최종합격자) 제출 서류 (추후 별도 안내함) ∙호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 및 경력증명서 ∙주민등록초본(6개월이내 발급, 병적포함) ∙최종학력증명서(해외 취득 학위[석․박사]는 공증 후 제출) ∙경력증명서(해당자, 해외에서의 교육경력이 있는 경우 공증 후 제출) ∙부양가족신고서 ∙자녀학비보조수당신고서 ∙공무원채용신체검사서(검사일로부터 1년 이내의 서류) ∙성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 ∙행정정보 공동이용 사전동의서 ∙마약류 중독 여부 확인을 위한 의사 진단서 또는 검사 결과 통보서(검사일로부터 1년 이내) ∙개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서 ∙평가동의서, 서약서 ∙연수(의무) 이수증 사본 등 6. 기타 가. 제출서류가 허위로 판정될 시는 임용을 취소할 수 있음 나. 모든 서류 제출 시 개인 식별번호가 기재되는 경우 개인식별번호(주민등록번호) 뒷자리는 마스킹 처리하여 제출 다. 구인자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 가능함 (※ 반환 청구기간은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령에 따름) 7. 채용 관련 문의처: 어상천초등학교 교무실 ☎ 043-423-6007 | 