[ 솔밭중학교 계약제교원 채용 공고 ]

1. 채용 내용

2. 근무 조건

   가. 채용신분: 교육공무원법 제32조 제1항에 근거, “기간제교원”

   나. 임용기간: 위와 같음

   다. 근무시간: 국가공무원복무규정 제9조에 근거, 정규교원과 동일한 근무시간 적용

   라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 근거, 산정된 호봉액 지급

3. 응시 자격

   가. 해당교과 교원자격증 소지자

   나. 임용 상한 연령: 65세 제한, 계약시작일 기준 생일 도래 이전

   다. 국가공무원법 제33조 및 교육공무원법 제10조 등 관련법령에 의한 결격사유가 없는 자

   라. 응시단계의 기간이나 전체 계약기간 중 정상적인 응시와 근무가 가능한 자

  4. 원서 접수

   가. 접수기간 : 2026. 2. 19.(목) ~ 2026. 2. 22.(일) 오후 17:00

   나. 접수방법 : E-mail 접수 및 방문 접수

    - E-mail 접수 : lms0201@korea.kr

    - 방문접수 : 솔밭중학교 본관1층 교무실(공휴일 제외 8:30~16:30)

5. 심사방법 및 일정

   가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2026. 2. 23.(월) 합격자에 한해 심사일정 개별통보

   나. 2차 면접 및 수업실연 : 2026. 2. 24.(화) 10:00

   다. 최종합격자 발표 : 2026. 2. 25.(수) 16:00 이후 합격자에 한해 개별 통보

6. 제출서류

  가. 원서접수 시 제출서류

    - 응시원서 및 자기소개서 각 1부

    - 교원자격증 사본 또는 자격인정조서 1부

  나. 최종합격자 제출서류

    - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 및 경력증명서

    - 주민등록초본(6개월 이내 발급, 병적 포함)

    - 대학교 졸업증명서(동등정도의 학교 졸업 인정 서류(해당자), 해외 취득 학위(석사, 박사)는 공증 후 제출)

    - 경력증명서(해당자, 해외에서의 교육경력이 있는 경우 공증 후 제출)

    - 부양가족신고서

    - 공무원 채용신체검사서(검사일로부터 1년 이내, 기간제교원 퇴직일로부터 6개월이내 채용시 면제)

    - 가족 채용 제한 여부 확인서

    - 행정정보 공동이용 사전동의서

    - 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서

    - 마약류 중독 여부 확인을 위한 의사 진단서 또는 검사 결과 통보서(검사일로부터 1년 이내)

    - 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

    - 평가동의서, 서약서

    - 연수(의무) 이수증 사본(해당자)

7. 유의사항

   가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

   나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

   다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 최종합격 이후에도 해당 사실이 확인될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

   라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   마. 최종합격자가 결격사유로 합격이 취소되었을 시, 최종 심사결과 다음 순위자로 합격 자격을 부여합니다.

   바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

   사. 최종선발 되더라도 추후 정규교원 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

   아. 결원으로 인한 기간제 교원의 경우 정규교사 발령 시에는 계약을 해지할 수 있습니다.

   자. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의하여 최종합격자를 제외한 응시자의 채용서류의 반환 청구기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지입니다.

   차. 기타 자세한 사항은 솔밭중학교 교무실(☎ 043-280-5510)로 문의하시기 바랍니다.