2026. 진천상신초등학교 기간제교사 채용 공고

1. 채용 인원 및 채용 기간

2. 자격

가. 초등학교 교사자격증 소지자(만65세 미만인 자)

나. 교육공무원 임용에 관한 법률적 결격사유가 없는 자(국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자)

다. 채용 기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도해임 사유가 없는 자(아동의 학습권 보호)

※임용의 제한 및 예외 사항은2026.유초중고특수학교 계약직교원 운영매뉴얼에 따름)

3. 업무 및 보수

가. 업무: 담임 및 학교장이 부여하는 업무

나. 호봉획정에 근거하여 지급(단,퇴직연급 수급자는14호봉을 초과하지 못함)

4. 서류접수

가. 접수기간: 2026. 2. 10.(화) ~ 2026. 2. 13.(금) 12:00까지

나. 접수: 방문 접수(진천상신초 교무실) 또는 전자우편 접수(nandalla00@korea.kr)

다. 제출서류: 지원서(사진첨부) 및 자기소개서, 교원자격증 사본 각 1부 등.

5. 채용방법

가. 서류심사: 2026. 2. 13.(금) 13:00, 면접 대상14:00 이후 개별 통지

나. 면접심사: 2026. 2. 19.(목) 14:00 (장소: 진천상신초 본관 2층 너나들이실)

다. 합격자 발표:최종 합격자에 한해 개별 통지(2026. 2. 20. 14:00 이후)

라. 최종 합격자 제출 서류

-최종 합격자 개별 통지 시 안내 예정

마. 채용 일정은 학교 사정으로 변경될 수 있으며 변경 시 해당자에게 개별연락

6. 유의사항

가. 제출된 서류에 대해 반환을 원할 경우 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간범위에서 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하고, 평가 내용은 공개하지 아니함.

나. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 조회 결과 결격사유가 있거나 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우,신체검사의 합격 기준에 미달할 경우 채용을 무효로 함.

다.「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제13조」에 의거 채용 비리 관련 기간제교원은 계약 해지 및 채용 제한함.

라. 서류전형 및 면접 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음.

7. 채용 관련 문의처

진천상신초등학교 교무실(☎043-536-7795)로 문의하시기 바랍니다.

8. 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하세요.