1. 채용 인원 및 기간
분 야 | 인원 | 기 간 | 담당 업무 |
기간제교사 (특수학급) | 1명 | 2026. 3. 1.~2027. 2. 28. (12개월) | 특수학급 담임 및 업무분장에 의한 업무 |
2. 자격
가. 초등특수 2급 정교사자격증 이상 자격 소지자로서 65세(계약시작일 기준 생일 도래 이전) 이하인 자
※연령 초과자, 유사과목 자격증 소지자, 명예퇴직자는 2차 공고시 심사 후순위로 지원 가능하며, 자격 요건을 충
족하는 지원자가 없을 경우 심사를 통해 채용 가능
※명예퇴직한 학교에서 퇴직 후 6개월 이내 채용 금지
나. 교육공무원 임용에 관한 법률적 결격사유가 없는 자
다. 채용 기준: 학교의 지역 환경과 교육여건을 감안하여 직무수행에 적합한 자라고 학교장이 판단한 자
를 채용함(채용 기간 중 발령 및 개인 사유 등으로 중도 해임 사유가 없는 자, 학생의 학습권 보호).
3. 채용 심사 절차 및 채용 확정
가. 1차 심사(서류)
1) 1차 서류 제출 기한: 2026. 2. 10.(화) ~ 2026. 2. 12.(목) 11:00까지
2) 1차 서류 제출 방법: 방문 제출 또는 우편 제출(2026. 2. 12.(목) 11:00 도착에 한함.)
3) 주소: (28321) 충북 청주시 청원구 율봉로 287(율량동) 중앙초등학교 교무실
4) 제출 서류(서류 미비 시 심사에서 제외)
가) 이력서 1부.
나) 자기소개서 1부.
다) 교원자격증 사본 1부.
라) 최종학력 졸업증명서 1부.
마) 경력증명서(기간제교사)-해당자 1부.
나. 2차 심사(면접 및 수업 실연): 2026. 2. 12.(목), 14:30
(1차 서류 심사 통과자(개별 연락)에 한하여 면접 및 수업 실연)
다. 공고 후에도 채용 예정 인원 2배수가 안 되었을 경우에는 임용심사위원회의 심사를 거쳐 채용 예정 인원 1배수를 학교장에게 추천
라. 합격자 발표 시 제출 서류
1) 호봉 획정을 위한 경력 기간 합산신청서 및 경력증명서 1부.
2) 주민등록 초본 1부(발급 6개월 이내, 병적포함).
3) 가족 채용 제한 여부 확인서 1부.
4) 부양가족신고서 1부.
5) 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.
6) 공무원채용신체검사서 1부(검사일로부터 1년 이내).
-채용 건강검진 대체 통보서 대체 가능(국민건강보험공단에서 발행)
7) 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 1부.
8) 장애인학대관련범죄 등 경력 조회 동의서
9) 결격사유 조회 동의서 1부.
10) 개인정보 수집·이용 및 제3자 제 공동의서 1부.
11) 마약류 중독 여부 확인을 위한 의사진단서 또는 검사결과 통보서 1부(검사일로부터 1년 이내).
-TBPE 검사는 반드시 대마 검진 결과 포함.
12) 평가동의서, 서약서 각 1부.
13) 결핵검진 및 잠복결핵 검사 확인서 1부.
-공무원채용신체검사시 흉부X-선 촬영을 실시한 경우 결핵검진 실시로 간주함(검사일로부터 6개월 이내).
14) 통장 사본 1부.
※제출 서류 중 주민등록번호(고유식별번호)는 마스킹(가리기)하여 제출
※경력자인 경우 전임교 채용서류 재활용 가능(결격 및 범죄전력회신서 제외)
※임용대기자 구비 서류: 임용대기 확인원으로 갈음(도교육청 인사과에서 발급)
4. 채용 결과 통보: 최종합격자 개별 연락