1. 채용 인원 및 채용 기간
분야 | 인원 | 채 용 기 간 | 비 고 |
초등 특수학급 담임 | 1명 | 2026. 3. 1. ∼ 2027. 2. 28. | |
2. 자격
가. 초등특수 교사자격증 소지자로서 65세 미만인 자
※ 임용상한연령 초과자, 유사과목 자격 소지자는 2차 공고 후 지원자가 없을 경우 채용 가능
나. 교육공무원 임용에 결격 사유가 없는 자(국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자)
다. 채용 기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도해임 사유가 없는 자(아동의 학습권 보호)
3. 담당업무 및 근무조건
가. 담당학년 및 업무: 특수학급담임 및 학교장이 정하는 업무
나. 국가공무원 복무규정 준수, 본교 근무조건 준수
다. 급여: 호봉획정에 근거하여 정규교사와 동일
(단, 연금수급자인 퇴직교원의 경우 14호봉을 초과하지 못함)
4. 채용 서류 접수
가. 접수 기간: 2026. 2. 5.(목) ∼ 2026. 2. 10.(화) 12:00까지
나. 접수 방법: 방문접수(본교 교무실) 및 전자우편(yongam100@hanmail.net) 가능
- 전자우편 접수시 사본은 최종 합격시 원본 제출
다. 제출 서류
∙ 지원서 및 자기소개서 각 1부 |
∙ 자격증 사본 또는 자격인정조서(해당자) 1부 |
∙ 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 및 경력증명서(해당자) |
5. 채용방법
가. 서류 심사
- 일시: 2026. 2. 10.(화) 14:00
- 서류 심사 통과자 통보: 2026. 2. 10.(화) 16:00 통과자에 한해 개별통보
나. 면접 및 수업 실연 심사
- 일시: 2026. 2. 12.(목) 14:00
- 장소: 본교 1층 교육공동체실
다. 최종합격자 발표
- 일시: 2026. 2. 13.(금) 16:00 최종합격자에 한해 개별통보
- 최종합격자 제출 서류
∙ 주민등록초본(6개월이내 발급, 병적포함) |
∙ 대학교 졸업증명서(해외 취득 학위(석사, 박사)는 공증 후 제출) |
∙ 경력증명서(해당자, 해외에서의 교육경력이 있는 경우 공증 후 제출) |
∙ 공무원채용신체검사서(검사일로부터 1년 이내의 서류) -채용 건강검진 대체 통보서로 대체 가능 {국민건강보험공단접속-로그인-건강모아-나의 건강 관리-국가건강검진 정보-채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용)} |
∙ 마약류 중독 여부 확인을 위한 의사 진단서 또는 검사 결과 통보서(한국건강관리협회 국가 건강검진시 포함 가능), TBPE 검사는 반드시 대마 건진 결과 포함 |
∙ 연수(의무) 이수증 사본(해당자) |
∙ 본인 도장, 통장사본 1부 등 |
∙ 가족채용 제한 여부 확인서 | 양식-학교 준비 |
∙ 장애인학대관련범죄 등 경력 조회 동의서(특수학급) |
∙ 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 |
∙ 개인정보수집이용제공 동의서 |
∙ 평가동의서, 서약서 |
- 최종합격자가 계약을 포기하는 경우, 최초 임용 다시 서류 및 면접 전형을 거친 차순위자(선순위자가 포기하면 후순위자도 가능)로 별도의 공고 없이 계약을 체결할 수 있음
6. 채용우대
가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 (제2018.7.26. 시행, 대통령령 제28214호)에 의거 「무기계약 및 기간제 근로자」 채용시험 시 만점의 5%∼10% 가산 부여
나. 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의한 가점대상 가산 부여
7. 유의사항
가. 제출서류가 허위로 판정될 시는 선발을 취소
나. 채용예정 통보자의 신원조회를 실시하여 채용 결격사유가 없을 경우 임용
다. 증빙서류(자격, 학위, 경력증명서 등)에 개인 식별번호가 기재되는 경우 개인 식별 번호 뒷자리 마스킹 처리하여 제출
라. 채용서류의 반환 청구기간: ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조(채용서의 반환 청구기간)에 의거 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간
8. 문의처 : 상당초등학교 교무실 (043) 294-0051
