1. 채용인원 및 담당업무

2. 채용절차

  임용심사위원회 서류 및 면접심사

3. 응시자격

  가. 상한 연령: 교육공무원의 정년 62세와 동일(단, 2차 공고 후에도 지원자가 없는 경우 상한 연령 초과자 임용 가능)

  나. 대학 졸업자 또는 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목을 전공한 자

  다. 면접전형일 기준으로 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없어야 하며, 법령에 의하여 공무원 응시자격이 제한되지 아니한 자

  라. 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형을 선고 받아 그 형이 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 기간이 경과한 사람 포함)

  마. 채용 기간 중 발령 및 개인 사유 등으로 중도 해임 사유가 없는 자

4. 채용일정

5.  문의 전화