2026. 남이초등학교 기간제교사 채용을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 인원 및 채용 기간

2. 자격

  가. 초등 교사자격증 소지자로서 65세 미만인 

  나. 교육공무원 임용에 관한 법률적 결격사유가 없는 자(국가공무원법 제33조에 해당하지 않은 자)

  다. 채용 기간 중 발령 및 개인 사유 등으로 중도 해임 사유가 없는 자(학생의 학습권 보호)

  라. 임용의 제한 및 예외 사항: 2차에 걸친 공고 후에도 지원자가 없는 경우 채용 가능함

        (임용상한연령초과자, 유사과목자격증소지자, 명예퇴직 후 6개월 경과자)

   마. 1차 공고 시 지원자가 2배수 미만일 경우 추가 공고없이 개별 채용함.

3. 담당업무 및 근무조건

     가. 담당학년 및 업무 : 4-1 담임교사(변경가능) 등 학교장이 정하는 업무

  나. 국가공무원 복무규정 준수, 본교 근무조건 준수

  다. 급여: 호봉획정에 근거하여 정규교사와 동일함(단, 연금수급자인 퇴직교원의 경우 14호봉을 초과하지 못함)

4. 채용 서류 접수

     가. 접수 기간: 2025.12.31.(수) ∼ 2026.1.5.(월) 12:00까지

      나. 접수 방법: 방문접수(본교 교무실). 전자우편, 팩스(개별적으로 접수 확인 필수)

     다. 제출 서류

       1) 지원서 및 자기소개서

         2) 교원자격증 사본 및 자격인정 조서(1)~2)번, 1차 서류제출)

         3) 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 및 경력증명서

         4) 경력증명서(해당자)

         5) 최종학력졸업증명서

         6) 부양가족신고서(비해당자도 제출)

         7) 공무원채용신체검사서(검사일로부터 1년 이내): 채용 건강검진 대체 통보서 대체가능

         8) 가족채용제한 여부 확인서

         9) 동의서(개인정보 수집이용 및 제3자 제공동의서, 범죄전력조회, 행정정보공동이용동의서, 평가동의서 등)

         10) 서약서(청렴 서약서 등)

         11) 마약류 중독여부 확인을 위한 검사 결과 통보서(검사일로부터 1년 이내), 반드시 대마검진결과 포함

         12) 주민등록초본(6개월 이내 발급).(3)~12)번, 채용예정자 제출)

5. 채용방법

    가. 서류 심사: 2026.1.5.(월) 13:00

    나. 면접 및 수업실연: 2026.1.6.(화) 14:00

    다. 최종합격자 발표: 2026.1.6.(화) 16:00 개별통보

6. 유의사항

    가. 제출서류가 허위로 판정될 시는 선발을 취소한다.

    나. 범죄경력조회(성폭력,아동학대) 결과 이상이 있는 자는 선발을 취소한다.

        다. 증빙서류(자격, 학위, 경력증명서 등)에 개인 식별번호가 기재되는 경우 개인 식별 번호 뒷자리 마스킹 처리하여 제출

     라. 채용서류 반환 희망시 채용서류 반환청구서를 제출한다.

7. 문의처 : 남이초등학교 (043)260-6429, es04101@korea.kr, 043-260-8127(팩스)