1. 채용 인원 및 채용 기간
순 | 채용분야 | 채용예정 인원 | 근무지 | 채용기간 | 비고 |
1 | 초등 3학년 담임교사 | 1명 | 상당초등학교 | 2025.10.13. ∼ 2025.11.25. | 1개월 14일간 |
2. 자격
가. 초등학교 교사자격증 소지자로서 65세 미만인 자
※ 임용상한연령 초과자, 유사과목 자격 소지자는 2차 공고 후 지원자가 없을 경우 채용 가능
나. 교육공무원 임용에 결격 사유가 없는 자(국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자)
다. 채용 기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도해임 사유가 없는 자(아동의 학습권 보호)
3. 담당업무 및 근무조건
가. 담당학년 및 업무: 3학년 학급담임 및 학교장이 정하는 업무
나. 국가공무원 복무규정 준수, 본교 근무조건 준수
다. 급여: 호봉획정에 근거하여 정규교사와 동일
(단, 연금수급자인 퇴직교원의 경우 14호봉을 초과하지 못함)
4. 채용 서류 접수
가. 접수 기간: 2025. 9. 29.(월) ∼ 2025. 10. 1.(수), 12:00까지
나. 접수 방법: 방문접수(본교 교무실) 및 전자우편(yongam100@hanmail.net)
- 전자우편 접수시 사본은 최종 합격시 원본 제출
다. 제출 서류
∙ 지원서 및 자기소개서 각 1부 |
∙ 주민등록초본(6개월 이내 발급, 병적포함) |
∙ 교원자격증 사본 또는 자격인정조서(해당자) 1부 |
∙ 최종 학위 사본 |
5. 채용방법
가. 서류 심사
- 일시: 2025. 10. 1.(수), 13:00
- 서류 심사 통과자(면접 대상자) 통보: 2025. 10. 1.(수), 15:00 통과자에 한해 개별 통보
나. 면접 심사
- 일시: 2025. 10. 2.(목) 10:00
- 장소: 본교 1층 교육공동체실(1층 교무실에서 사전 등록 및 대기 후 이동 예정)
다. 최종합격자 발표
- 일시: 2025. 10. 2(목), 13:00 최종합격자에 한해 개별통보
- 최종합격자 제출서류
최종 합격자 | ◦ 호봉획정을 위한 경력 기간 합산신청서 및 경력증명서 (교육청, 학교 등 공공기관에서 발급한 증명서만 인정) ◦ 성적증명서(호봉 획정 시 필요) ◦ 경력증명서(해당자, 해외에서의 교육경력이 있는 경우 공증 후 제출) ◦ 부양가족신고서(비해당자도 제출) ◦ 자녀학비보조수당신고서(비해당자도 제출) ◦ 가족관계증명서 ◦ 공무원채용신체검사서(검사일로부터 1년 이내) ◦ 잠복결핵 검사서 ◦ 마약류 중독여부 확인을 위한 의사 진단서 또는 검사 결과 통보서(검사일로부터 1년 이내) ※ 국가건강검진에 마약류 검사를 포함한 검진 결과 인정 가능(한국건강관리협회 국가건강검진 시 포함 가능) ◦ 행정정보공동이용 사전동의서 ◦ 성범죄경력 조회 및 아동학대 범죄전력조회 조회 동의서 ◦ 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의서 ◦ 평가동의서, 서약서 ◦ 가족 채용 제한 여부 확인서 ◦ 통장사본 (원본대조필) ◦ 연수(의무)이수증 사본(해당자)(원본대조필) ◦ 인력풀 등재 확인서(해당자) |
- 최종합격자가 계약을 포기하는 경우, 최초 임용 다시 서류 및 면접 전형을 거친 차순위자(선순위자가 포기하면 후순위자도 가능)로 별도의 공고 없이 계약을 체결할 수 있음
6. 채용우대
가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 (제2018.7.26. 시행, 대통령령 제28214호)에 의거 「무기계약 및 기간제 근로자」 채용시험 시 만점의 5%∼10% 가산 부여
나. 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의한 가점대상 가산 부여
