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채용인원 및 기간

분야

인원

자격

채용 기간

담당학급 및 업무

교사

(초등)

1명

•초등교사 자격증 소지자로서 65세 미만인 자

•교육공무원 임용에 결격 사유가 없는 자

- 국가공무원법 제33조, 교육공무원법 제32조 등

   각종 범죄에 해당하지 않는 자 (말소 기간 미적용)

- 채용 제한 사유에 해당하지 않는 자(미성년자 성폭력 범죄 행위,

   학생에 대한 신체적 폭력 행위 등)

•채용 기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도해임 사유가

없는 자

2025.10.13.~

2025.12.4.

학급담임 및 학교장이 명하는 업무

2

채용 세부사항

3

근무 조건

4

제출 서류

구 분

기간제교원 (시간제 포함)

지원자

∙ 지원서 및 자기소개서(기간제교원 인력풀 지원 양식 활용)

  ※ 거짓 작성 시 불합격 처리하고 후순위자 임용 또는 재공고를 통하여 임용

∙ 교원자격증 사본 또는 자격인정 조서

  ※ 지원 시 서류제출은 최소화하고 채용 예정자(최종합격자)에게 기타 채용관련 서류 징구 권장

     (단, 학교채용계획에 따라 가산점 확인에 필요한 서류는 지원 시에 징구 가능)

  ※ 고등학교 학교생활기록부 및 성적증명서는 기간제교원 임용 제출 서류에 해당하지 않음

채 용

예정자

(최 종

합격자)

∙ 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서(붙임4) 및 경력증명서

∙ 주민등록초본(6개월 이내 발급, 병적포함)

∙ 경력증명서(해당자, 해외에서의 교육경력이 있는 경우 공증 후 제출)

∙ 대학교 졸업증명서

  ※ 동등 정도의 학교 졸업 인정 서류(해당자)

  ※ 석·박사 학위기(해당자)

   - 외국대학은 한국어로 번역된 학력증명서를 주재국 한국공관 또는 주한 해당국 공관의 공증 후 제출. (단, 우리나라와 아포스티유 협약체결국 간의 확인서는 공증 생략)

∙ 부양가족신고서(붙임5, 비해당자도 제출)

∙ 공무원채용신체검사서(검사일로부터 1년 이내)

  ※ 국가공무원‧지방공무원 또는 기간제교원으로 퇴직한 사람을 그 퇴직일로부터 6개월 이내에 기간제 교원으로 채용하는 경우 신체검사 면제 (공백기간 없이 연장계약하는 경우에도 신체검사 면제) ☞「교육공무원임용령」(2024.4.11.)에 근거함

∙ 행정정보 공동이용 사전동의서

∙ 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서

∙ 마약류 중독 여부 확인을 위한 의사 진단서 또는 검사 결과 통보서(검사일로부터 1년 이내)

  ※ 국가건강검진에 마약류 검사를 포함한 검진 결과 인정 가능(한국건강관리협회 국가건강검진 시 포함 가능, 기타 기관 문의 필요)

∙ 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서

∙ 평가동의서, 서약서

∙ 연수(의무) 이수증 사본(해당자)

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기타 사항