1. 채용인원, 임용기간 및 담당업무
채 용 분 야 | 과목 | 인원 | 임 용 기 간 | 담당업무 |
기간제교원 | 영양 | 1 | 2025.11.3.~2026.11.2. | ○ 본교 학교경영조직에 따른 업무 |
2. 응시자격
가. 응시 자격
1) 해당 과목의 중등 2급 정교사 이상 교원자격증 소지자
2) 교육공무원 임용에 결격사유가 없는 자
3) 임용상한 연령은 교육공무원의 정년 62세와 동일(단, 2차 공고 후에도 지원자가 없어 통상적인 방법으로 계약제교원의
임용이 어려운 경우에는 임용권자의 판단으로 학생들의 학습권을 침해하지 않는 범위 안에서 임용 상한연령 초과자 임용)
4) 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제 받은 자
5) 계약만료까지(임용기간) 근무가 가능한 자
나. 응시자격 제한
1) 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자
2) 「교육공무원법」제10조의4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3) 「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자
4) 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자
5) 「아동복지법」제29조의3(아동 관련 기관의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자
6) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항에 해당하는 자
7) 기타 관계 법규에 의하여 임용결격사유가 있는 자
3. 근로조건 및 보수
가. 근무기간 : 위의 임용기간에 준함
나. 근로시간 : 주5일 근무 적용, 기간제 교원의 경우 1일 8시간 (08:30~16:30)
다. 보 수 : 교육 공무원 보수규정 및 계약제 교원 운영 매뉴얼에 의함.
4. 접수 기간 및 채용일정
가. 서류접수
○ 접수기간 : 2025. 9.24.(수) ~2025. 9.29.(월), 16:00까지
○ 접수방법 : 전자우편 접수(tjdalrud118@naver.com)
※ 원서는 지원자 본인이 작성하여야 하고, 전자우편 접수시 서명란 서명 및 하나의 pdf 파일로
변환하여 발송, 구비서류가 미비된 경우 접수하지 않음.
나. 심사일정
구분 | 시험일 | 합격자 발표일 |
1차 서류전형 | - | 2025.09.30.(화) |
2차 면접 및 수업 실연 | 2025.10.1.(수) | 2025.10.2.(목) |
※ 2차 면접 및 수업 실연은 1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보(전화 및 문자 메시지)
다. 시험방법
1) 1차 : 서류전형
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등을 소정의 기준에 따라 서면 심사
2) 2차 : 서류전형 합격자에 한하여 면접 및 수업 실연 실시
- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 심사
- 면접시험 응시자는 신분증을 지참하고, 시험 10분 전까지 도착하여 대기실에 입실하여야 함.
(연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 책임)
5. 제출서류
* 원서 접수시 제출 서류
가. 응시원서 1부 [붙임1]
나. 자기소개서 1부 [붙임2]
다. 교원자격증 사본(복수 및 부전공 자격증 포함) 1부
* 최종합격시 제출 서류
라. 대학교 졸업증명서
※ 동등 정도의 학교 졸업 인정 서류(해당자)
※ 석·박사 학위기(해당자)
마. 경력증명서(해당자. 해외에서의 교육경력이 있는 경우 공증 후 제출)/ 제출분에 한하여 경력 인정
바. 주민등록초본(6개월이내 발급, 병적포함)
사. 기본증명서(등록기준지 확인용)
아. 공무원 채용 신체검사서
자. 평가 동의서[붙임3]
차. 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서[붙임4]
카. 결격사유조회를 위한 개인정보 제공 동의서[붙임5]
타. 개인정보 수집·이용·제공 동의서[붙임6]
파. 마약류 중독여부 확인을 위한 진단서[붙임7]
※ 「가~다」호 서류는 원서 접수 기간에 제출하고, 「라~파」호 서류는 최종 합격 후 학교의 안내에 따라 제출
6. 합격자 결정
가. 1차 서류전형
- 채용예정인원의 2배수 이내에서 서류전형 합격자로 결정
나. 2차 전형(면접 및 수업실연)
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
다. 최종 합격: 2차 전형(면접 및 수업 실연) 결과에 따라 선발
- 동점자가 있을 경우 면접 성적이 높은 자를 우선순으로 결정
- 합격자 추가 사유(최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유 등) 발생 시 최종점수의 차순위자를 추가 합격자로 결정
7. 참고사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 귀책은 응시자에게 있음.
나. 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 나르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음.
다. 최종합격자로 결정되어도 성범죄 및 아동학대 범죄경력조회, 채용 신체 검사서 등에 의한 결격사유가 있는 자는 합격을 취소할 수 있음.
라. 지원자가 제출한 서류의 반환을 청구할 때는 본인에게 원본 반환이 가능하며, 채용서류 반환 청구 기간은 채용 여부가 결정된 날 이후 14일부터 180일간의 범위에서 가능함.
마. 기타 자세한 사항은 양청중학교 교무실(☎ 043-241-0062 )로 문의