1. 채용 인원 및 채용 간

2. 자격

  가. 초등학교 교사자격증 소지자로서 62세 미만인 자

  나. 교육공무원 임용에 관한 법률적 결격사유가 없는 자(국가공무원법 제33조에 해당하지 않은 자)

  다. 채용 기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도해임 사유가 없는 자(학생의 학습권 보호)

  라. 62세 이상 및 명예퇴직교원은 원칙적으로 채용 제외

     (단, 2차 공고 후에도 지원자가 없는 경우 62세 이상자, 명예퇴직 교원 채용 가능)

3. 담당업무 및 근무조건

  가. 담당학년 및 업무 :1,2,4학년 해당교과 전담 및 늘봄학교 운영 지원 업무

  나. 국가공무원 복무규정 준수, 본교 근무조건 준수

  다. 보수: 호봉획정에 의하여 지급함

           (단, 연금수급자인 퇴직교원의 경우 14호봉을 초과하지 못함)

4. 채용 서류 접수

   가. 접수 기간: 2023. 9. 23.(토) ∼ 2023. 9. 26..(화) 16:00까지

   나. 접수 방법: 전자우편(권장), 팩스, 방문접수(본교 교무실)

      (전자우편 jungangtap03@korea.kr , 팩스: 043-853-1035)

   다. 제출 서류:

     - 지원서 및 자기소개서(붙임1, 2 참고)

     - 교원자격증 사본 또는 자격인정 조서  

     - 경력증명서 1부.(해당자)

5. 채용방법

   가. 서류 심사: 2023. 9. 27.(수), 10:25

   나. 서류심사 합격자: 2023. 9 .27.(수), 11:00 개별통보

   다. 면접 심사: 2023. 9.27.(수) 15:00

   라. 최종합격자 발표 : 2023. 9.27. (수), 16:30 개별통보

6. 유의사항

   가. 제출 서류 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

   나. 기초심사자료 거짓 작성 시 불합격 처리하고 후순위자를 임용함

   다. 임용 후라도 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 규정을 위반하여 결격사유가 있을 경우 계약을 무효로 하며 합격을 취소함

   라. 증빙서류(자격, 학위, 경력증명서 등)에 개인 식별번호가 기재되는 경우 개인 식별 번호 뒷자리 마스킹 처리하여 제출

   마. 채용서류의 반환 청구기간: ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조(채용서의 반환 청구기간)에 의거 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간

8. 문의처 : 충주중앙탑초등학교 (043) 855-0007