교원단체 서비스

• 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 교직단체와의 진정한 파트너십을 제고하고, 교원의 전문성 향상을 위해 교원노사관계 연수를 연 1회 이상 실시하겠습니다.
• 교원단체가 교육 정책에 적극 참여할 수 있도록 교원 전문성 신장 및 교육 여건 조성 등의 보조사업을 지원하겠습니다.

교권보호지원 서비스

• 교권침해에 신속하게 대응할 체계적인 통합지원체계를 구축하여 교권침해 발생 시 신속한 지원으로 교권을 보호하겠습니다.
• 교권보호에 관하여 방문‧전화 상담은 물론 각종 자료를 홈페이지에 탑재하여 정보를 손쉽게 얻도록 하겠습니다.
  (도교육청홈페이지→정보마당→업무매뉴얼)
• 교원의 업무 스트레스 해소 및 심신 재충전을 위해 교원 힐링 연수를 연 1회 이상 실시하겠습니다.

공무원단체복지 서비스

• 관계법령의 범위 내에서 노동조합과의 단체교섭에 성실히 임하고, 건전한 노사문화 정착을 위하여 전문기관 위탁교육을 연 2회 이상 실시하겠습니다.
• 교직원의 다양한 복지수요를 효과적으로 충족시키고, 건강하고 활기차게 근무할 수 있는 여건 조성을 위하여 ｢맞춤형복지제도｣를 운영하겠습니다.
• 일·가정의 양립 지원과 업무의 효율성 및 교직원 삶의 질 향상을 위하여 ｢스마트워크센터｣를 운영하겠습니다.

교육공무직원단체 서비스

• 교육공무직원 노동조합과 월 5회 이상 소통해 협력적 노사관계를 구축해 나가겠습니다.
• 교육공무직원 노동조합과의 단체협약이 성실히 이행되도록 연 2회 이행여부를 확인하겠습니다.
• 교육공무직원 고용안정과 처우개선을 위한 노무 상담을 연중 운영하겠습니다.

산업안전보건 서비스

• 산업안전보건법을 준수하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위해 위험성평가 및 작업환경 측정을 연1회 실시하도록 노력하겠습니다.
• 노무를 제공하는 자의 안전 및 보건 증진을 위하여 정기교육을 분기당 1회 실시하겠습니다.

교육공무직원인사 서비스

• 교육공무직원 인사관리의 합리적인 기준 마련과 공정하고 투명한 인사운영을 위해 연 1회 이상 지역별 현장 방문 인사상담을 실시하여 의견을 수렴하겠습니다.
• 직종별 교육공무직원의 업무특성을 고려한 교육훈련 강화로 교육공무직원의 전문성 향상을 위해 노력하겠습니다.
• 공무원이 아닌 장애인 근로자 고용을 확대하여 장애인에게 자립 기회를 제공하고 더불어 사는 사회를 구현하도록 노력하겠습니다.